人才援藏电力培训项目沟通管理研究

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由于受到地理环境、政治因素、经济因素和人才发展的影响,四川藏区在电力建设和发展上,相比于四川的其他地市已经严重落后。为了大大改善藏区的供电服务效果,提高人民经济生活水平,国家委托电力公司等单位开展人才援藏电力培训的工作。本文主要研究人才援藏培训项目中的一个非常突出的问题——沟通管理问题,其宗旨在于深入挖掘问题的根源,找出有针对性的解决办法,提高培训的效果,更好地为藏区的培训提供高效的服务,保证四川地区整体的高质量发展。本文针对SC电力公司人才援藏电力培训项目在沟通管理中存在的问题进行了实践性的分析研
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