随着我国经济水平的不断提高,会计人员的工作也变得越来越重要。“一带一路”的战略部署、“互联网+”计划的不断推进,都离不开会计这种通用商业语言的重要作用,因此,会计人员提供高质量的会计信息也显得尤为重要。但是,尽管从未放松对会计信息质量的监督,会计人员的舞弊行为仍然层出不穷,2015年财政部会计监督检查工作中发现多家上市公司、民营和外资企业存在虚列支出套取费用、滞缴少缴税款等问题;同年“天网行动”追缉的外逃人员中,会计岗位人员占了很大比例,会计人员似乎成了经济犯罪的最佳搭档。会计人员是掌握第一手会计资料的人,如果会计人员既能够做到不主动舞弊,又能在受到外界影响时坚守职责,就可以在一定程度上减少舞弊的发生,因此,提高会计信息质量,维护正常经济秩序,把好会计人员这一关是基础。本文从会计人员个体的角度出发,对会计人员舞弊行为的动因进行了研究,并提出了防范会计人员舞弊行为的建议。首先,通过将会计人员舞弊行为与其他相似概念进行比较对舞弊行为进行界定,介绍了四个经典的舞弊动因理论以为后续研究会计人员舞弊行为的动因提供理论基础。然后,从压力、机会、借口三方面因素对会计人员舞弊的动因进行分析,分别阐述了三因素如何影响会计人员的舞弊行为。最后,针对导致会计人员舞弊的因素,提出了防范会计人员舞弊的建议,即建立反舞弊的“四不”机制:化解会计人员压力,构建会计人员不需要舞弊机制;增加舞弊行为难度,构建会计人员不能舞弊机制;加强职业道德建设,构建会计人员不想舞弊机制;增加舞弊行为成本,构建会计人员不敢舞弊机制。