新型城镇化建设需要高技能人才的智力支持和技术协助，通过对浙江省高技能人才培养模式的调研及分析，了解当前浙江省新型城镇化发展过程中高技能人才培养的现状及问题，为高职院校、企业、政府等相关部门制定高技能人才培养规划及方案、促进新型城镇化发展提供依据。高技能人才的培养，需要重新定位培养模式及途径，优化高技能人才评价体系、完善高技能人才选拔制度、扶持技能培训机构、强化高技能人才保障机制。　　本文采用文献法、比较研究法等方法探讨了高技能人才的基本内涵，以及应具备的知识能力素养要求，分析了新型城镇化对高技能人才的基本诉求。采用问卷法和访谈法等实证研究方法，对浙江省区域产业带中的高技能人才就业情况和人才需求状况进行了调研。在此基础上，提出了构建高技能人才培养模式、服务浙江新型城镇化建设的具体对策和建议。