教育信息化建设是一项系统工程,涉及到学校教学及管理的各个环节,其中人力资源管理的信息化是重中之重,只有合理利用人力资源,充分发挥教职工的潜力,才能不断提高教育质量、提升办学层次。目前,我国不少高校在人力资源管理信息化方面做出了大量的富有成效的工作。论文借鉴了相关的研究成果,对高校人力资源管理系统(UHRMS)的构建和应用进行了探索。论文主要从辽宁科技大学人力资源管理的现状出发,应用UML语言对辽宁科技大学人力资源管理系统(HRMS)进行建模,提出了HRMS的具体功能模块,给出了基于校园网的人力资源共享系统的概要设计。在具体实践方面,结合辽宁科技大学的自身特点,提出了一个采用B/S和C/S混合结构的HRMS,并给出了人力资源数据库系统的设计。对HRMS辅助决策进行了数学建模,并实现系统对补充人员和职务晋升的测算功能;最后,利用ASP技术,实现了系统的基本功能,并对具体实现作了详细说明。该系统目前在校园网上运行良好。