会计稳健性与高管薪酬业绩敏感性研究

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金融危机后,人们更加关注高管薪酬契约的有效性,在高管与股东的契约关系中,管理者一般会拥有外部投资者所不具有的信息优势,管理者就会有动机对外披露有关未实现收益的信息而隐瞒有关未来将会造成损失的信息,以实现对自身有利的薪酬支付。由于稳健性对收入的确认较之损失的确认要求有更高的可验证性,对于损失的信息要求反应的更加及时且充分,因此稳健性的应用则能够缓解管理层对资产和利润的高估,也助于激励管理者尽快对经济损失做出相应的反应,进而增强高管薪酬与业绩的敏感性。本文首先对国内外的研究现状进行回顾,总结了已
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