近年来国家不断进行政府工作创新改革,一方面是通过优化流程来加强政府服务水平,另一方面则是通过各种先进的信息技术提升政府的办公效率,政府办公相关的信息系统开发已经成为政府信息化发展的重要任务,优质的系统不仅能够帮助公务人员更加高效的完成工作任务,最重要的是可以让普通公民通过电脑、手机等互联网工具,快捷的完成公务办理。因此国内各级政府都在进行公务信息管理系统的设计和研发,希望能够借助信息技术帮助其提升办公效率和服务水平。本文从D市政府办公现状出发,以D市劳动与社会保障信息管理系统的开发为研究对象,从D市劳动与社会保障信息管理及服务工作的基本情况入手,针对劳动与社会保障项目的四大模块:常规业务、基金监督业务、自助服务业务和主动决策业务进行全面的需求分析,准确掌握D市劳动与社会保障信息管理系统建设过程中出现的问题和纰漏,按照各类信息管理系统相关的理论模型以及国内外相关的文献的指导,针对D市劳动与社会保障各大模块的实际需求,进行全新信息管理系统的整体功能及不同子模块的设计,最终结合目前D市劳动与社会保障工作的实际操作流程进行信息管理系统不同模块的编程,实现系统的正常运行,同时论文还为D市劳动与社会保障信息管理系统建立了全新的运行环境、布设网络架构以及信息安全体系,确保系统能够高效、稳定的运行。通过这一系列的设计和建设工作,最终帮助D市完成劳动与社会保障信息管理系统的设计及实现任务,这不仅能够帮助D市解决当前劳动与社会保障管理工作流程繁琐复杂的问题,还能有效的杜绝由于人工操作带来的信息错误弊端,使得D市劳动与社会保障管理工作更加准确、高效。