自从Stinchcombe(1965)提出新创企业存在新进入缺陷并可能导致其死亡率高于原有企业，很多研究者开始关注起新创企业生存和发展的独特性问题。随后，House，Tucker&Singh (1986)研究表明造成新进入缺陷与新创企业死亡率高的更主要因素不是企业内部的协调过程而是企业的外部合法性。合法性不仅使新创企业可以克服新进入缺陷、获得生存，还为新创企业提供了发展的良好途径(Zimmerman&Zeitz，2002)，并指出了新创企业要想取得良好的发展必须跨越合法性门槛，从而将合法性引入到了新创企业独特性发展的研究当中。虽然合法性对于创业成功与新企业的生存发展有着至关重要的影响，然而对合法性的研究却才刚刚起步。对于合法性与创业研究的基本概念与假设之间的关系研究仍然有待进一步的探讨。先前的研究中关于组织合法性和新创企业绩效之间的关系研究比较少，且多将合法性作为一个中间变量来研究某些概念与新创企业绩效之间的关系，而且目前合法性尚缺乏成熟的测量手段。本文希望尝试开发新的合法性测量量表来系统研究组织合法性与新创企业绩效之间的关系。本论文首先对组织合法性与新创企业绩效进行了文献综述，并在此基础上对关键概念进行了界定和维度的划分。其次构建了组织合法性与新创企业绩效之间的理论模型，并提出了共12条研究假设。之后通过前期调查问卷的数据运用SPSS17.0进行了描述性统计分析、因子分析、相关分析及回归分析，对研究假设进行验证并证明了组织合法性与新创企业绩效及其各维度存在显著的正相关关系，组织合法性的各维度与新创企业绩效及其各维度存在部分显著影响。接着对实证结果作了讨论并提出了相应的对策建议。最后，对本文进行了总结，提出了本研究的局限以及未来研究的方向。