【摘 要】
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本文以推进我国电力需求侧管理保障体系与激励机制,促进需求侧管理工作的良好开展为出发点,在分析国外电力需求侧管理保障体系与激励机制建设等方面先进经验的基础上,对比分
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本文以推进我国电力需求侧管理保障体系与激励机制,促进需求侧管理工作的良好开展为出发点,在分析国外电力需求侧管理保障体系与激励机制建设等方面先进经验的基础上,对比分析我国需求侧管理保障体系与激励机制现状,建立了适合我国电力市场现状和电力发展趋势的需求侧管理保障体系,包括需求侧管理的组织体系、政策与法律法规保障体系、资金保障体系、监督管理和后评估体系。然后,分别针对电网公司、电力用户和能源服务公司对我国DSM经济激励机制进行研究并建立了相应的模型。最后,对配售分开环境下的DSM保障体系和激励机制进行了初步研究。本文的研究为我国完善与实施需求侧管理保障体系与激励机制提供了重要的参考,为建立需求侧管理长效机制提供了基础保障。
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