四川省电力公司达州电业局是国家电网公司系统的特(II)型供电企业。“十一五”以来,电网和企业发展取得了巨大成就。在电网发展方面,形成以500千伏达州站、临巴电厂和东岳电厂为主要电源点,南、中、北部220千伏环网,中心区域220千伏双环网供电的高可靠性主干网架;110千伏初步实现了分层分区供电。在企业发展方面,企业固定资产总额、售电量分别排四川省公司系统第2位和第7位,同业对标综合排序列四川省公司系统第5名。成绩的取得,来源于管理机制的保障。企业坚持生产计划考评工作,做到生产计划制定、计划完成情况评价、计划执行情况考核兑现全过程管控。但是,达州电业局生产计划管理采用人工处理的非信息化技术手段,与电网和企业的高速发展是极不适应的,是严重滞后的。单从工作效率来讲,就已经对达州局“十二五”期间进一步高速发展形成了制约。为突破企业发展瓶颈,必须创新企业生产计划管理的技术手段。开发供电企业生产计划考评系统,势在必行。实现考评业务全过程的信息化覆盖支撑,迫在眉睫。另外,为降低研发成本,本系统需由企业自己开发。本文按照“6411”方法,论述了研究开发供电企业生产计划考评系统的技术、设计、实现和验证工作。一是从同类系统的发展现状、系统设计模式、网络操作系统平台、软件开发技术、数据库技术、动态网页开发技术等方面,对开发本系统涉及的6类相关技术进行“比选”,确定适合本系统的技术方案。二是按照软件工程理论和方法,从系统整体结构功能、数据库、系统硬件平台、系统外观等方面,进行4类“设计”,确定系统整体结构和功能。三是按照ASP. NET关键技术的实现“途径”,开发系统。四是开展系统测试,“验证”系统功能。本系统的研发,运用了软件工程理论和方法,采用web应用程序三层体系结构原理,ASP .NET和SQL Server开发的,基于.NET平台的B/S模式的生产计划考评软件。该软件是Web应用系统,通过供电企业局域网实现员工操作界面。该系统能实现达州电业局生产计划考评全过程业务。包括组织机构管理、生产计划管理、KPI指标管理、关键行为指标管理和绩效薪金考核管理等五个功能模块及相关子模块。系统经过达州电业局办公室、人力资源部、科技信息部组织的试运行,系统功能满足要求,操作简单,界面美观,维护方便,能够引导员工从观念、思维模式、办公习惯、效率、质量方面,适应企业对创新管理技术手段的要求。本课题的研究及相关应用成果,得到四川省电力公司的肯定,已列入“四川省电力公司2011年科技计划”,拨专项资金鼓励研发、推广,并计划申报软件著作权。与本课题相关的《供电企业信息化条件下标准办公流程应用创新》,获四川省电力公司2010年度企业管理创新成果奖。