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近些年来,随着理论体系的日益完善,博弈论被经济学家们视为经济分析最合适的工具之一。同时,在现代经济社会中,企业间协作、外包、融资等战略联盟的形式也正在飞速地增长。本文从分析参与协作的各个企业的博弈行为出发,将博弈论用于企业间协作问题的研究,以揭示在企业协作过程中,参与各方采取某种行为的根本原因,以及各方如何采取相应策略,如何进行沟通,并分析这种策略和沟通方式的有效性。主要创新性工作如下:分析给出了两个函数:“劳动力投入—产出函数”和“劳动力成本函数”;在企业之间具有劳务资源互补性的前提下,参与协作的企业双方以各自投入的工作量作为各自的策略,据此建立协作企业之间的非合作博弈模型和合作博弈模型。在非合作情形下,证明了模型Nash均衡的存在性,给出了求解模型Nash均衡的迭代算法,并证明了该迭代算法的收敛性;在合作情形下,给出了达到联盟支付最优的充要条件,给出了达到联盟支付函数最优解的迭代算法,并证明了该迭代算法的收敛性;在企业之间具有劳务资源同质性的前提下,参与协作的企业双方分别以增量收益分配比例和投入的工作量作为各自的策略,据此建立协作企业之间的非合作博弈模型和合作博弈模型。在非合作情形下,证明了模型Nash均衡的存在性,给出了该模型的等价模型,分析了等价模型具有唯一最优解的充分条件,给出了求得该最优解的一维线性搜索算法;在合作情形下,给出了达到联盟支付最优的充要条件,给出了达到联盟支付函数最优解的一维线性搜索算法,并提出了对“超额收益”进行二次分配的“双赢”分配办法。以企业间的融资协作行为为背景,参与融资协作的企业双方分别以增量收益分配比例和投入的资金量作为各自的策略,据此建立协作企业之间的非合作博弈模型和合作博弈模型。在非合作情形下,证明了模型Nash均衡的存在性,给出了该模型的等价模型,证明了等价模型具有唯一最优解,并给出了求得该最优解的一维线性搜索算法;在合作情形下,给出了达到联盟支付最优的充要条件,给出了达到联盟支付函数最优解的一维线性搜索算法,并提出了对“超额收益”进行二次分配的“双赢”分配办法;研究了模糊期望值模型;给出了一个企业融资协作的实例分析。