在技术发展日新月异的今天，一个企业不可能够掌握所在领域的技术创新需要的全面而且最新的知识，所以一个企业要想进行技术创新活动，就需要依靠创新网络为其提供更多有价值的资源和信息。技术创新网络作为实施技术创新活动的重要组织形式，已经受到了普遍的重视。但是在实践中，企业间的合作创新活动在技术创新网络中有高达60%以上的失败率，究其原因，是在于在技术创新网络中存在一系列的问题，但是这些问题没有得到有效及时的解决。
　　因此，进入二十一世纪以来，随着社会网络理论和方法的发展与完善，技术创新网络治理成为创新领域的一个新的研究热点。现有研究在网络组织治理方面进行了大量工作，但从研究现状来看，网络治理研究对象较多的集中于战略联盟、供应链、企业生产网络等网络组织形态，这些网络组织形态均是以实物或资本为纽带的网络组织，其中有些研究成果不集中，如新产品研发合作以及技术创新网络治理的相关内容，所以要解决技术创新网络的治理问题需要为其提供更丰富的理论指导。
　　本文从组织间关系和组织间学习视角出发分析出治理方式，再从网络层面研究网络治理方式在不同网络惯例情景下选择最优的治理方式。本文首先在理论综述的基础上，对技术创新网络中的网络惯例的一致性和嵌入性进行界定，并按照网络惯例的一致性水平和嵌入性水平的高低及两者之间的匹配，对网络惯例情景进行划分。再次，组织间关系和组织间学习是网络惯例发挥治理作用的两条路径，根据这两条路径起作用程度的不同将基于网络惯例的治理方式划分为互惠协调、知识控制、联合引导三种治理方式。在此基础上，构建了网络惯例情景下治理方式——治理绩效的理论模型，并提出了相应的假设。最后运用多元回归分析对国内企业的调查数据进行实证分析。
　　概括起来，本文所得的主要成果表现为以下几方面：
　　第一，网络惯例的一致性和嵌入性对治理方式及其效果起到不同的调节作用，网络惯例的一致性能缓解网络成员行为和认知之间的冲突；网络惯例的嵌入性能强化网络成员间关系和学习的能力。第二，分析出基于网络惯例的治理方式。基于网络惯例的技术创新网络治理方式是一种非正式治理，具有网络惯例的自发性、重复性和路径依赖性等特征，通过组织间关系和组织间学习发挥治理作用的治理方式。同时，关系和学习发挥治理作用不是单一进行的，两者相互补充与加强，所以本文研究的基于网络惯例的治理方式从组织间关系和组织间学习起治理作用程度的不同进行组合分类，分为互惠协调治理方式、知识控制治理方式、联合引导治理方式。第三，针对中国情景，论证网络惯例情景与最优网络治理方式的匹配关系。互惠协调治理方式、知识控制治理方式、联合引导治理方式对治理绩效的影响随着网络惯例情景的不用而存在显著性差异。本文研究提出，当网络惯例的一致性水平高、嵌入性水平高，三种治理方式对治理绩效均呈正向影响，联合引导的正向作用程度较大，所以为最优选择；当网络惯例的一致性水平高、嵌入性水平低时，互惠协调、联合引导对治理绩效呈正向影响，知识控制对治理绩效呈负向影响，互惠协调的正向作用程度较大，所以为最优选择；当网络惯例的一致性水平低、嵌入性水平高时，互惠协调治理方式呈负向影响作用，知识控制治理方式和联合引导治理方式呈正向作用影响，知识控制的正向作用程度较大，所以为最优选择。