【摘 要】
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国际经合组织2011年发布的各国上班族工作时间报告指出,中国的有偿劳动时间位居第三位。甚至曾有研究指出当前中国平均每个人的工作时长业已超越韩国及日本,位居全世界劳动时长最长的的国家之列。英国《卫报》2015年曾报道中国劳动者年平均工作2000至2200小时,而英国年平均工作时间仅为1677小时。笔者的朋友曾跟笔者讲他们曾经很多次都加班到第二天十点,加班现象在当今的中国随处可见。在2008年《劳动合
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国际经合组织2011年发布的各国上班族工作时间报告指出,中国的有偿劳动时间位居第三位。甚至曾有研究指出当前中国平均每个人的工作时长业已超越韩国及日本,位居全世界劳动时长最长的的国家之列。英国《卫报》2015年曾报道中国劳动者年平均工作2000至2200小时,而英国年平均工作时间仅为1677小时。笔者的朋友曾跟笔者讲他们曾经很多次都加班到第二天十点,加班现象在当今的中国随处可见。在2008年《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》出台之后,越发强调保护劳动者的利益,随之,劳动者利用法律来捍卫自己利益的想
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我国目前全社会杠杆率居高不下,根据国际清算银行和中国社科院发布的数据,当前我国全社会杠杆率呈现出杠杆率水平高、增速快且高于世界主要经济体的特点。根据全社会杠杆率的公式,杠杆率主要受到债务总额与GDP总额的影响。本文从全社会杠杆率的主要影响因素——债务融资总额入手,认为企业的高杠杆率与企业的债务融资偏好密切相关,而本文从理论及实证检验后认为,企业的债务融资偏好背后的一个税收原因是企业所得税制下债务利
本文以2006年中国企业会计准则变革为背景,主要采用理论分析与实证分析相结合的方法研究了中国企业会计准则环保类规定实施对重污染企业价值的影响及其作用机理。首先,本文从庇古理论和经济后果理论等着手探讨中国企业会计准则环保类规定实施的经济后果,具体分析了中国企业会计准则环保类规定实施通过影响企业投资、筹资、营运以及收益分配四种路径对企业价值产生的影响。其次,本文基于心理学领域中介效应模型与结构方程模型
频发的财务丑闻,将盈余管理"钉在了十字架上"。公众普遍认为盈余管理就是管理者为了追求个人薪酬、个人享受的机会主义行为,理应为公司和其他利益相关方的损失"受刑忏悔"。在这种基调下,内部控制的失败和盈余管理的泛滥被强行捆绑在了一起,有效的内部控制被视为抑制盈余管理的一张"王牌",许多研究也支持了高质量的内部控制能够抑制盈余管理的观点。然而,这些结论的得出一方面忽略了盈余管理的异质性,另一方面也没有考虑
在市场经济快速发展、资本市场愈发成熟的今天,控制权争夺事件屡屡发生,从著名的国美、雷士照明到万科宝能之争,结果虽不能说是两败俱伤,但也是劳民伤财。这些事件的结果都是上市公司的控制权发生激烈争夺,但造成这个结果的原因却是多种多样。本文选取的研究案例--山水水泥,就是由于控股股东对其控制权收益的过分追求、对中小股东利益的过度侵占导致其决策失误,最终控制权被争夺。而近些年,在上市企业所遇到的种种问题中,
自XBRL财务报告1998年产生以来,已经得到了全球50多个的国家、地区的推广和利用。与此同时,全球每年生成的XBRL实例文档数量增长迅速,XBRL技术开始不同程度的应用于财务分析、税收、证券监管、数据集成等领域,几乎涵盖了经济活动的全过程。1999年末我国学者就开始对XBRL进行关注,2003年深交所和上交所都分别选取部分上市公司开展XBRL财务报告试点报送,并在2009年前后全面推行,次年我国
预算系统是企业战略发展的核心工具,并逐渐广泛应用于各大现代企业,其中的预算考核评价又是预算系统的重中之重,保障预算的顺利实施。但很多企业重视预算的编制环节而轻预算考核评价,容易使预算失去激励作用和控制力从而使预算管理流于形式,称为上下级讨价还价的工具。因此,在本文中,以C市自来水公司全面优化预算考核评价为研究对象,细化预算考核评价实施机制,使预算考核评价真正为企业战略服务。本文所涉及的是C市自来水
在现今的各大经济体中,中小企业(又称小微经济体)尤其是科技型中小企业由于其独特的高科技价值和活力,在其国家经济发展中扮演着越来越重要的角色。在我国,中小企业(又称小微经济体)尤其是科技型中小企业的作用更显重要。然而,由于我国现有的银行信贷市场较为特殊,科技型中小企业的融资难问题已然对其自身发展产生了制约和负激励。科技型中小企业巨大的资金需求无法得到满足,随之催生了互联网众筹的融资市场。作为主要形式
当前,在注册制改革的大背景下,创业板市场正面临着重要的拐点。与主板相比,创业板市场上市公司普遍存在高成长、高收益和高风险的特点,在评估其企业价值时传统的价值评估方法往往存在一定的局限性。因此,寻求能够合理评估创业板上市公司现时价值和发展前景的价值评估方法,无论对于公司管理层还是投资者都具有重大意义。文章通过介绍传统的价值评估方法,结合创业板上市公司自身特点,分析传统的价值评估方法应用于创业板上市公
[目的]在国内外已取得的乡镇卫生院人力资源发展情况的基础上,通过文献综述研究法、系统分析方法、典型地区调查法等研究方法,分析东部地区乡镇卫生院人力资源现状,提出适用于我国东部地区乡镇卫生院人力资源发展的策略,为我国乡镇卫生院人力资源发展、规划和管理提供参考和借鉴。[方法](1)文献研究法。利用CNKI、万方等数据库,WHO、政府相关部门网站和百度、Google等学术搜索引擎以及2010-2015年
社区卫生服务是以人的健康为目的,面向社区,以家庭为单位、以个人为中心、以需求为导向的基本卫生服务。社区卫生服务机构的建设需要充分利用社区卫生服务机构的资源和社区卫生服务机构的技术,将预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务为一体。国家在2009年提出的“新医改”便是基于公共卫生服务建设的新需求,旨在建立覆盖城市和乡镇的基本卫生医疗服务制度,特别是社区卫生服务机构的建设。同时,社区卫生服务