自20世纪80年代至今，我国一直处于计划经济向市场经济的转型阶段。由于计划经济下，资本掌握在政府手中，条块分割的制度使得国有企业难以发生横向或纵向的联合，因此，政府推动了国有企业之间的联合，以提高社会生产力水平。在我们“摸着石头过河”的过程中，“企业集团”概念的被引入，在政府政策和市场导向的共同作用下，国有企业在不同层次上形成了一批企业集团，已经成为发展国民经济的核心力量，政府也始终都把大力发展企业集团作为一项重要经济政策。政府逐渐将企业集团由松散型的，以行政管理关系或经济交往关系为基础的联合体向紧密的，以产权为基础的联合体转变。企业集团通过各种方式进行扩张与成长，逐渐产生了资金集中管理、集团统一授信、竞争性资源配置等制度，这些制度广泛地存在于各个企业集团内，形成了内部资本市场。随着经济发展，社会上越来越多愈来愈多的私人资本进入市场，成为推动国民经济的重要力量之一。而企业集团作为一种高级的组织形式，也逐渐地成为市场中的主流，企业集团在社会发展中的重要地位不容忽视。人们对企业集团的成因进行了诸多的分析与探讨，但关于企业集团成长的研究少之又少。本文通过分析企业集团这种组织形式与市场、企业之间的区别，从理论上论证内部资本市场是企业集团成长中的一个重要机制，并提出了企业集团成长的概念。并且通过大样本实证进行了检验。通过搜集83家国内H股上市公司从2006-2011的数据，得到326个样本，得出以下结论：（1）企业集团成长性随着内部资本市场规模的增加得到提高，超过一定程度后，内部资本市场规模的增加会降低企业集团成长性；（2）本年的内部资本市场的效率越高，企业集团下年的成长性就越好。基于以上结论，提出了3个建议：第一，承认影子银行，开放民间资本；第二，充分利用内部资本市场优化集团结构；第三，重视内部资本市场，政企要分开。