【摘 要】
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现代经济学认为,企业家才能是使土地、劳动和资本这三大基本生产要素有机结合而创造财富的第四大要素.企业家的创新精神、冒险精神,不但创造了企业的利润、促进了企业的发展,
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现代经济学认为,企业家才能是使土地、劳动和资本这三大基本生产要素有机结合而创造财富的第四大要素.企业家的创新精神、冒险精神,不但创造了企业的利润、促进了企业的发展,也优化了社会资源的配置,推动了整个经济社会的发展.经营者股票期权（ESO）是目前国内外普遍采用的对企业家才能的激励约束机制,它的最大特点就在于可以产生一种利益趋同效应,能有效地把代理人（经营者）的利益与委托人（股东）的长远利益结合起来,形成利益共同体,从而有利于企业的稳定健康发展.该文共分六章,分别从第一章：企业经营者激励与约束机制理论、第二章：企业经营者报酬机制、第三章：经营者股票期权理论、第四、五章：ESO的国内外实践五个方面,并配合生动的案例进行了详细阐述和理论研究.最后,针对中国上市公司实行ESO的内外部约束条件,提出了实行ESO的主要技术设计建议.
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