由国家劳动和社会保障部组织的国家室内装饰设计师职业资格考试，是建筑装饰行业对设计从业人员水平能力级别鉴定的权威性依据。在该行业范围内开始逐渐受到设计从业人员和企业的重视，成为了行业里人才评价、使用等的重要依据。 本课题以在编写《室内装饰设计师国家职业资格理论考试指南》一书的过程中，收集的大量相关信息和调研数据，从对该行业社会现实情况的了解入手，着重对参加湖北省国家室内装饰设计师职业资格考试的人员状况、教育及培训模式、考试的内容和组成、鉴定评价四个方面进行了分析、研究，并结合对国内外相同或相近专业同类型考试的调研，对我省建筑装饰行业室内设计师职业资格考试现状进行分析、研究。为这项新生的考试制度的不断完善和发展提出了合理的改进意见。 文章主要从湖北省国家室内装饰设计师职业资格考试的运作体系、鉴定标准、考试模式、人才培养等几个方面具体调研，透彻分析了在每个环节中的优劣势以及改进意见，希望能为我省建筑装饰行业室内装饰设计师职业资格考试的健康发展提供一个良好的理论依据和发展对策研究，为促进该行业设计人员水平的提高和整个行业的健全、规范发展提供有益的帮助。 全文共分为六章： 第一章介绍了本课题选题的缘由和研究意义。 第二章重点分析了本课题研究的对象、思路及方法，从而明确了研究过程中的具体手段。 第三章介绍了国家职业资格考试制度的相关概念和本课题研究的范围，从而明确了文章的主题和中心。 第四章侧重对国内外建筑装饰行业相关类型的职业资格考试制度作出了具体的分析、小结。 第五章对我省建筑装饰行业的室内装饰设计师职业资格考试进行了详细的调查研究，细致剖析了其利弊。 第六章对全文进行了总结，概括了主要的研究成果，总结了我省建筑装饰行业的室内装饰设计师职业资格考试发展及对策研究。