当代的医疗技术迅猛发展,医学界早已转向以技术为主导,在我们不禁赞叹医学技术不断发展的时候,更应该清楚意识到科技的发展使医生过度依赖科学技术,医生逐渐忽略病人的社会感受,医生职业道德被科技的发展所消磨。医生的诊疗也慢慢脱离了既定的道德圈子。因此,医生职业道德存在的问题已逐渐受到学者的关注,对医生的职业道德存在的问题进行挖掘,制定合理的量化考评体系对医生的职业道德加以调整。全文分为五部分。本文采用文献分析法,对国内外医生职业道德的研究现状进行分析,提出当前中国大型公立医院量化考评的必要性和可行性。然后通过问卷调查的方法,找到我国大型公立医院医生职业道德存在的问题,有针对性的为大型公立医院提出医生职业道德量化考评的建议,增强医生的职业道德,使得过度紧张的医患关系能够得以松弛。第一部分为绪论,主要是对基本概念的分析,其中重点对医德和医生职业道德进行了区分;第二部分是通过对国内外文献的分析,提出当前我国医院量化考评的可行性与必要性;第三部分阐述医生职业道德考评中的方法、依据和实施策略;第四部分对医生职业道德考评的一系列基本原则问题进行说明;第五部分通过问卷调查对重庆市大型公立医院医生和患者进行调查,对当前医生职业道德存在的问题进行挖掘;第六部分通过调查问卷结果,对大型公立医院医生职业道德量化考评提出可行性的建议。医生职业道德存在的问题是我们社会应注意的重要问题,需要社会的共同努力,医院需要通过量化考评的“指挥棒”调节医生的行为,推动医生队伍素质的提高。医疗技术和医生的职业道德都是密不可分的,他们互相补充、相互影响,医生两条腿走路,才能全面发展。