近年来,大量天生全球化企业,即初创期或创立不久就开始国际化的企业,在世界范围内涌现,它们在国际贸易中日益重要的地位使得各国学者开始着手研究这一新现象。至今,关于天生全球化企业的研究工作已进行了十多年,理论及实践仍然在不断演变。当前,矿业企业全球化趋势明显,我国矿业企业如何快速实现国际化是一个值得研究的课题。本文以归纳推演和案例分析作为主要研究方法,在文献梳理和实证研究的基础上,深入探讨了矿业领域内是否存在天生全球化企业,以及促使这种现象形成的因素。在梳理天生全球化现有文献的基础上,文章首先提取出理论假设,即初期的战略定位、创立者丰富的国际知识经验以及由此形成的国际关系网络,在结合行业特性的过程中促生了企业的天生全球化。其次,以加拿大风险交易所的6家矿业勘探企业作为案例分析的主体,根据现有理论,确认其为天生全球化企业后,进一步分析了企业特征、管理者(创立者)作用及特征、经营特征、融资以及风险特征。并对企业未来发展趋势进行了典型个案分析。最后,形成了天生全球化矿业企业产生及发展的概念性框架,它包括战略、管理者(创立者)、行业特性三个要素。结论认为,矿业领域内的初级勘探企业中存在着天生全球化企业,其出现及成长主要受初期战略定位、创立者(管理者)的国际化经验、知识、网络等因素的影响,并且利用行业独特的经营策略组合减少经营风险,宏观上,天生全球化矿业企业的出现得益于良好的融资市场。