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全球气候变暖、环境污染加剧等问题迫使燃煤发电企业面临着发展模式由高碳发展向低碳发展转变的挑战。这一转变的目的在于实现经济绩效与环境绩效的协调发展。然而,传统的绩效评价并没有将废弃物产出以及造成的环境损害价值纳入进来,无法满足低碳经济发展的需要。针对这一局限,本文引入“资源价值流”理论,将其与环境绩效评价进行对接,并构建适合燃煤发电企业的环境绩效评价指标体系,对燃煤发电企业的环境绩效进行评价,并为其他行业企业的环境绩效评价提供参考与借鉴。论文主要研究4个方面的内容:(1)梳理国内外对燃煤发电企业环境绩效评价与资源价值流的研究成果,了解研究现状,明确研究问题;(2)通过阐述本研究所依据的理论基础、界定基本概念和借鉴方法体系,为燃煤发电企业的环境绩效评价提供理论和方法指导;(3)剖析燃煤发电企业资源流转特征和评价指标的内在逻辑,构建燃煤发电企业资源价值流的环境绩效评价指标体系,并运用AHP-模糊综合评价方法构建评价模型;(4)对案例企业的环境绩效进行综合评价,并提出有助于提高燃煤发电企业环境绩效的有效建议。论文的主要结论包括:(1)通过资源价值流对燃煤发电企业资源流转的特征和评价指标的内在联系进行剖析,构建了由“资源输入”、“资源输出”、“资源消耗”、“资源循环”组成的基于资源价值流视角的燃煤发电企业环境绩效评价指标体系;(2)通过AHP-模糊综合评价方法构建评价模型,在对ZGLYGZ发电企业进行资源价值流成本核算的基础上,评价其环境绩效,得出其环境绩效评价等级为“较差”,并对企业资源输入、资源消耗、资源输出、资源循环四个阶段提出可行的改善意见。上述研究结论在一定程度上丰富了环境绩效评价理论和方法体系,为燃煤发电企业的环境绩效评价提供了一个新的视角,同时也为我国企业环境绩效评价模式的构建提供了理论和方法指导。