就业问题一直是政府关注的重要问题之一,尤其是近几年来,失业人口持续上升,就业情况更加严峻。当讨论到失业问题时,大家通常会想到下岗人员,而“新失业群体”却被人们忽视了。随着时间的推移,“老失业群体”逐渐退出劳动力市场,“新失业群体”的就业问题凸显出来。这就不仅是一个经济问题,而是涉及到和谐稳定的社会问题。由于“新失业群体”自身资本和社会资本都很薄弱,加之没有一整套社会保障制度作为依靠,他们的问题更显急迫。本文运用社会调查法通过对社区中的“新失业群体”进行访谈,对其进行调查分析,找出造成“新失业群体”就业问题的原因,并通过借鉴国内外成熟的思路,从劳动力供给、劳动力市场的需求和劳动力市场三个方面提出符合现实可行的公共政策建议。绪论部分,阐述了“新失业群体”就业问题产生的背景及选题意义,较为系统的总结了国内外学者关于新失业群体就业问题研究的状况,并对研究对象进行界定,然后介绍了本文的研究方法。第一章,“新失业群体”就业问题的重要性。通过阐述研究“新失业群体”就业问题的理论意义和实际意义,来表明研究“新失业群体”就业问题的重要性。第二章,“新失业群体”的现状。通过大量的资料和图表,对社区“新失业群体”的现状进行描述。第三章,“新失业群体”就业问题形成的原因。在这一部分,本文从宏观和微观的两个角度来分析“新失业群体”就业问题的产成的原因。第四章,国外促进“新失业群体”就业的政策及启示。通过对发达国家解决“新失业群体”的具体措施进行分析并得到启示。第五章,促进“新失业群体”就业的政策建议。结合我国的具体情况,从劳动力供给、劳动力市场的需求和劳动力市场三个方面提出符切实可行的公共政策建议。