士官在基层思想政治工作中的作用发挥，是一个复杂、系统的应用问题，是创新发展基层思想政治工作的一项重要任务。当前，基层思想政治工作面临着许多新情况新问题，强化基层思想政治工作的主体力量，形成群众性的思想工作网络体系和工作格局是提高基层思想政治工作主动性、针对性和实效性的重要手段。基于这个问题的重要性，开展士官在基层思想政治工作中作用发挥研究，具有十分重要的理论价值和现实意义。本文运用文献研究的方法总结概括了士官群体的基本特征，基层思想政治工作的地位作用，士官开展基层思想政治工作的独特优势，重点论述了士官在基层思想政治工作中的主要作用和开展工作的原则要求。采取调查研究的方法和理论分析的方法，揭示了士官在基层思想政治工作中作用发挥存在的问题是：缺乏做好思想政治工作的主动意识，缺乏做好思想政治工作的能力素质，缺乏做好思想政治工作的良好氛围。分析问题存在的原因是：基层党组织重视不够，部队政策规定不够完善，士官选取质量存在问题，社会消极观念不容忽视，士官自身问题影响严重。综合考虑基层士官队伍的新变化，借鉴有关部队的成功经验，着眼士官队伍的整体建设，从教育引导、职能定位、素质提高、难题破解等方面提出了加强士官在基层思想政治工作中作用发挥的对策建议。本文创造性地提出士官是基层思想政治工作的重要力量，发挥士官的思想骨干作用不仅要搞好教育引导和政策宣传工作，还要进一步明确士官的职能作用，提高士官的综合素质，优化士官的工作环境，把士官放在基层思想政治工作的前沿阵地，从而切实为创新基层思想政治工作和推动士官队伍建设发展提供有益借鉴和参考。