就业问题是各个国家在经济发展中普遍存在的问题,它关系到国民经济的发展和社会稳定,西方经济学历来都把充分就业确定为经济政策的首要目标。我国有着丰富的劳动力资源,是就业压力较大的国家,如何通过产业结构的调整来缓解就业压力,是当前经济建设中的重要课题。经济发展的实践证明,劳动力在产业间的转移最终会流向第三产业。第三产业是一个投资少、见效快、吸纳就业能力强的产业。近年来,我国经济实现了快速增长,经济实力进一步增强,在经济增长的同时第三产业也取得了巨大发展。第三产业的快速发展拓宽了就业渠道,增加了就业岗位,实现了经济增长与劳动力就业的同步发展。山西省由于其独特的资源禀赋,第二产业较为发达,第一、第三产业较为落后,因此,分配于三次产业的就业人数也以第二产业居多,但随着产业结构的不断调整,就业结构也在不断变化,第三产业已成为吸纳就业的主要渠道。本文以山西省为研究对象,对山西省第三产业及就业情况进行分析。选取了改革开放30年来,山西省第三产业发展及就业的相关数据,借助就业产值弹性分析、因子分析、超效率DEA分析对第三产业就业情况进行实证研究。并在此基础上,采用DYNAMO仿真模型对未来10年山西省第三产业就业情况进行预测。利用Vensim_PLE仿真软件建立第三产业就业系统循环回路,完整的描述了经济发展与就业增长之间的互动关系,提出了关于就业增长的高、中、低三个方案,并根据经济的实际运行情况选取最佳方案。给我们的启示是:在制定经济发展方案时,为了保证第三产业就业系统的持续、稳定发展,经济发展的速度和规模应该控制在达到充分就业的良好状态。