2009年10月23日我国创业板在深圳开启,自2009年10月30日到如今,我国创业板市场成立时间并不长。我国创业板的出现,一方面能大幅提高我国资本市场的结构与层次,另一方面也大幅扩大了我国资本市场的深度,是一个非常重要的环节,为我国大量增长的一些成长性的创新性企业构建了一个良好的资助平台。但是,我国的创业板市场依然处于发展的初级阶段,市场尚未完善,除此之外不少领域的体系还没有建立起来,必须要不断健全相关的制度规范。关于上市公司的股利政策,对创业板上市公司发行的股票、退市制度的监督管理、基金超募的使用等一系列问题的改革依然不够深入。从我国创业板中成功上市的公司的股利分配政策分析,可以看出大部分上市公司制定的股利政策,其主管随意性比较强,没有标准化。论文分为以下五大部分:第一部分,为本文的绪论部分,该部分对本文的研究背景、研究意义、研究的大体思路、研究的基本框架与国内外研究现状进行了概述。第二部分是相关理论分析。主要包括三个部分:1.股利政策含义及股利理论;2.股利政策的类型和股利分配形式;3.股利政策与企业价值的相关性研究分析。第三部分,本文分析了当前我国创业板上市公司股利政策的现状以及在股利分配中出现的问题。首先,总结创业板上市公司的特点;其次,结合股利理论提出了我国创业板上市公司的股利政策;再通过我国创业板股利分配现状统计其股利分配的基本特征;最后,基于特征分析对创业板上市公司股利分配中暴露的问题进行探究。第四部分,本文选取了北京神州泰岳软件股份有限公司的股利政策进行分析。首先对神州泰岳的资本、组织概述和关键业务进行介绍;其次根据公司在近几年的股利分配特点进行分析;再描述一种方法来评估企业的价值,从而研究神州泰岳的股利政策对公司价值影响;最后,关于神州泰岳的股利政策应防止提出了自己的看法。第五部分对规范我国创业板上市公司股利政策提出了自己的一些建议;可以从优化其内部与外部环境提出建议既优化发行制度、规范招募资金使用计划、规范高管辞职套现、提高盈利水平和盈利质量、制定合理的股利政策等。