并购重组是优化企业资源配置的重要方式,我国近年来发生了大量的并购重组活动,在企业并购活动中,企业的并购支付方式、是否进行业绩补偿是并购方案中的重要因素。不同的并购支付方式和业绩补偿对企业的并购效应有不同的影响,因此开展并购重组中股权支付效应和业绩补偿效应的研究,有助于企业在实际并购活动中制定更合适的并购方案,加快并购整合。论文首先梳理了股权支付效应以及业绩补偿效应的相关文献,介绍了研究的相关理论基础,并构建了股权支付效应与业绩补偿效应研究的理论框架,并依据理论研究框架确定了研究样本。在研究股权支付效应时选择了335个样本,首先通过个案分析研究了不同股权支付方式对并购溢价和并购绩效的影响。在对个案分析的基础上,进行了股权支付对并购溢价和并购绩效影响的统计检验,研究结果表明:股权支付方式对并购溢价和并购绩效有正向影响。在研究业绩补偿效应时选择了118个样本,首先通过个案研究分析了业绩补偿对并购溢价和并购绩效的影响。然后通过统计检验,进一步验证了业绩补偿对并购溢价和并购绩效的影响。分析结果表明业绩补偿对并购溢价和并购绩效有正向影响。通过论文的研究发现,企业并购活动中的股权支付方式和有无业绩补偿对并购的绩效有着显著的影响,因此,在并购活动中确定支付方式和是否进行业绩补偿有重要的意义,为企业的并购活动提供指导,进一步完善企业并购理论。