领导的根本问题，是领导者与群众的关系问题，归根结底是为谁服务的问题。改革开放以来，邓小平根据领导工作中出现的新情况、新问题，提出“领导就是服务”的论断，这是对马克思主义领导观的新概括，它揭示了无产阶级领导思想和领导行为的本质。深入研究和积极倡导邓小平同志这一光辉思想，对于改变领导作风，密切干群关系，保证改革开放的顺利进行，有着非常重要的现实意义。本文以马列主义基本理论为指导，对邓小平这一新概括作了一些研究和探讨。全文共分为四个部分，各部分主要内容如下：第一部分着重论述了“领导就是服务”是对马克思主义领导观的继承和发展。文中指出马恩提出的无产阶级的领导者是社会的公仆和勤务员的思想，毛泽东创立的全心全意为人民服务的理论，邓小平提出的领导就是服务的论断，江泽民的“三个代表”的思想是前后相继，一脉相承的，特别是“领导就是服务”的论断对马克思主义领导本质论做出了突出的贡献。第二部分着重论述了邓小平领导本质观的现实意义。强调领导就是服务明确了领导者和领导机关的职责，适应了改革的要求；有利于增强服务意识，清除官僚主义陋习；有利于推动领导干部和领导机关学习业务知识，提高工作能力。第三部分主要论述了领导服务的内容和特点。领导服务的内容可分为指导性服务，管理性服务，事物性服务，创新变革性服务四个方面。领导服务具有职能性、整体性、目的双重性、主观自觉性四个特点。第四部分着重论述了领导服务的三个实现条件。这就是坚定地走群众路线，反对官僚主义，努力提高领导服务的能力。其中在提高领导服务的能力中，重点介绍了领导做好服务工作基本的能力中与时代紧密相关的几种能力，如，知识领导能力、变革创新能力等。