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近年来,随着我国经济进入“新常态”,经济增速下滑的同时,政府开始注重提倡高质量发展,鼓励中国企业从“中国制造”转向“中国创造”。因此,“创新”成为当前发展的潮流,成为中国“五大发展理念”之首。企业是创新的主体,是我国经济增长和转型升级的重要载体。中外企业的实践表明,企业在进行技术创新时遇到的问题除了来自技术本身之外,还有许多问题与公司治理结构有密切联系。从我国国有企业公司化改革过程中所遇到的问题来看,公司治理制度与技术创新的问题远没有解决好,相互之间的影响也没有完全认清,这就需要我们对公司治理与企业技术创新的关系问题做深入思考。本文首先通过理论回顾与文献梳理,公司治理、企业技术创新和ESG的范畴和定义进行了界定,并分析了三者的互动关系,根据组织控制理论构建了公司治理与企业技术创新的关联模型,将公司治理分为股权结构、高管激励和内部治理三个方面,分别对应公司治理支持企业技术创新的财务承诺、组织整合和战略控制三个维度。根据已有文献的指标构造和国泰安CSMAR的数据可得性,本文选取了股权性质、股权集中度和股权制衡,高管股权激励、薪酬激励和任期长度,董事会两职合一、董事会规模、独立董事、监事会规模和监事会持股这些公司治理结构变量,以及和讯ESG评分,利用3,198个上市公司2010-2019年的2万多个样本数据,基于ESG视角考察了公司治理结构对企业技术创新的影响。在此基础上,又分析了公司治理和技术创新共同对公司财务绩效的影响。通过实证研究,本文得到以下主要结论:（1）ESG视角的股权结构对企业技术创新的实证研究表明,国有企业不利于企业技术创新。第一大股东的股权占比对企业技术创新的影响成“U”型曲线关系。股权制衡水平越高则越有利于企业技术创新水平的提高。此外,ESG绩效水平越好越能缓解国有企业股权性质对创新投入的抑制作用,而在不同ESG绩效公司中股权性质对专利申请的影响并无显著差异。企业ESG绩效水平越好越能推动股权制衡对创新产出上的积极作用,而在不同ESG绩效公司中股权制衡对研发强度的影响并无显著差异。（2）ESG视角的高管激励对企业技术创新的实证研究表明,股权激励对研发强度和专利申请均无影响,薪酬激励对两者的影响都显著为正。在不同ESG绩效公司中薪酬激励对企业技术创新的影响并无显著差异。企业ESG绩效水平越好越能推动任期长度对创新投入上的积极作用,而在不同ESG绩效公司中任期长度对专利申请的影响并无显著差异。（3）ESG视角的内部治理对企业技术创新的实证研究,董事长和总经理两职合一能有效促进企业技术创新,董事会规模对企业创新的影响呈“U”型曲线关系,独立董事的数量对于研发强度的作用不显著性,而对专利申请的促进作用明显。监事会规模对研发强度呈消极作用,监事会规模对专利申请影响不显著。并且,监事会持股反而不利于企业技术创新。此外,ESG绩效水平越好越能推动两职合一对创新产出的促进作用,而在不同ESG绩效公司中两职合一对研发强度的影响并无显著差异。企业ESG绩效水平越好越能推动独立董事对创新投入上的积极作用、抑制其消极作用,而在不同ESG绩效公司中独立董事对专利申请的影响并无显著差异。企业ESG绩效水平越好越能抑制监事会规模对创新投入的消极作用。（4）公司治理结构、ESG绩效与技术创新对财务绩效的影响研究印证了技术创新短期回报为负。股权结构的变量中,股权性质对公司绩效影响不显著,但对研发强度具有正向调节作用。股权集中度对公司绩效影响显著为正,但对研发强度调节作用不显著。第一大股东的股权占比和第二大至第十大股东对于第一大股东的股权制衡均不利于公司绩效的提升。高管激励能有效提升公司绩效,股权激励对公司绩效影响不显著,对研发强度调节作用也不显著;高管人均薪酬对公司绩效影响正向显著,但对研发强度调节作用不显著;高管任期对公司绩效影响正向显著,但对研发强度调节作用不显著。公司内部治理中,董事长和总经理两职合一对公司绩效影响正向显著,但对研发强度调节作用不显著。董事会规模对公司绩效影响正向显著,但对研发强度调节作用不显著。独立董事对公司绩效影响不显著,但对研发强度调节作用正向显著。监事会规模对公司绩效影响不显著,但对研发强度调节作用不显著。监事会持股对公司绩效影响正向显著,对研发强度调节作用正向显著。ESG绩效本身对公司绩效ROA和ROE都有显著的促进作用,而且ESG绩效对研发强度有显著的正向调节作用。国有企业性质、独立董事、监事会持股、ESG绩效对研发强度有正向调节作用。从控制变量的回归结果来看,公司规模越大则绩效越好,负债率越高则绩效越差,企业增长越快则绩效越好。本文的创新之处体现在:在研究内容上,以组织控制理论为基础,构建公司治理与技术创新的关联模型;从单一维度到多重维度、从静态视角到动态视角、从线性视角到非线性视角的深入考察公司治理对企业技术创新的影响;以公司治理为调节变量,拓展公司财务绩效的考察的新视角。基于ESG视角考察公司治理结构对企业技术创新的影响,研究视角较为新颖,且通过数据对公司治理结构进行了全面的考察,对现有文献进行了有益补充。在研究方法上,注重大样本数据基础上严谨的实证经验研究。整理了样本量较大的上市公司数据库,并结合数据特点综合采用了混合数据的最小二乘回归（OLS）,截尾数据的极大似然估计（Tobit）,面板数据的固定效应模型,更加规范、严谨地评估公司治理结构的影响,为研究类似问题提供了一种新的研究范式。