我国市场经济的发展中商业伦理的问题日渐突出,研究国内外企业商业伦理问题,不仅仅是我国国民经济发展的现实需要,也是企业健康持续发展的内在要求,更是构建和谐社会、复兴中华民族,建设社会主义精神与物质文明的必然选择。论文首先介绍了什么是企业商业伦理文化,商业伦理所涉及的各种关系以及企业商业伦理危机的主要表现。接着论文作者通过运用演绎法、归纳法、比较法等研究方法,对我国信息技术业上市公司商业伦理文化的现状与危机做了系统的分析,并提出商业伦理文化构建的必要性和可行性。接着论文论述了企业商业伦理文化的构建的理论依据,并从中西方主流文化中提炼出商业伦理文化的信念和价值观标准,提出了企业商业伦理文化构建的一般流程。最后,论文以ABC公司为例,具体分析和说明了该公司商业伦理文化,并提出了重构建议。论文的主要结论是我国信息技术业上市公司对商业伦理文化建设的重视程度很低,缺乏系统性和方法论的指导；NLP信念系统理论可以指导企业商业伦理文化的构建；企业应该遵循的商业伦理的信念和价值观标准、商业伦理规条是如何建立的；企业教育对商业伦理文化建设的作用和实施方法；商业伦理文化教育中应该增加情感方面的教育。