企业作为市场经济中重要的经济组织和微观经济行为主体,其行为对经济增长、社会发展及生态环境等具有重要影响。20世纪下半叶以来,全球环境污染、生态恶化、资源过度消耗和劳工保护等问题日益凸显,特别是进入21世纪后,美国安然、世通公司财务造假以及美国次贷危机引发的全球金融海啸等影响巨大的全球性事件接连不断,全球范围内的企业和金融机构的崩溃、商业欺诈、造假、破产以及其他企业败德行为频发,公司治理与企业社会责任履行问题引起了全社会的关注。公司治理是为实现企业价值创造目标的一系列制度安排,企业社会责任履行具有价值创造效应,公司治理、企业社会责任履行与公司绩效之间的关系越来越成为理论界与实务界关注的焦点。现有关于公司治理、企业社会责任履行与公司绩效之间关系的研究,因选取研究对象和研究方法的差异并未得出一致的结论。在我国转轨经济及经济发展进入新常态背景下,公司治理、企业社会责任履行与公司绩效之间的逻辑关系仍需进一步研究。本文基于产权理论、交易成本理论、信息不对称理论、外部性理论、不完全契约理论、委托代理理论、利益相关者理论资源基础理论和可持续发展理论深入研究了公司治理与企业社会责任履行的理论基础,从外部环境治理(市场化程度、政治关联)和公司内部治理视角深入分析了公司治理对企业社会责任履行的影响机理、企业社会责任履行对公司绩效的影响机理以及企业社会责任履行对公司治理与公司绩效的中介效应机理,厘清了公司治理、企业社会责任履行与公司绩效之间的内在逻辑关系,构建了本研究的理论框架,并基于2010-2015年中国A股上市公司的数据,采用规范研究与实证研究相结合的方法,对公司治理、企业社会责任履行与公司绩效之间的影响机理进行了实证检验,主要得出以下结论:(1)公司治理对企业社会责任履行具有显著的正向影响,公司治理显著改善了企业社会责任履行,且公司治理对企业社会责任履行的显著正向影响具有滞后性和长期性。具体地,市场化程度显著改善了企业社会责任履行,且显著改善了员工责任、权益责任和环境责任履行,但并未促进股东责任和社会责任履行。政治关联显著改善了企业社会责任履行,且对股东责任、员工责任、权益责任、环境责任和社会责任履行均具有促进作用。公司内部治理显著改善了企业社会责任履行,且对股东责任、员工责任、权益责任、环境责任和社会责任均具有促进作用。(2)企业社会责任履行与公司绩效显著正相关,企业社会责任履行具有价值效应,显著提升了公司绩效,且企业社会责任履行对公司绩效的提升作用具有一定的滞后性与长期性。进一步研究发现,企业社会责任履行对公司绩效的提升作用无地区和行业差异。股东责任、员工责任、权益责任、环境责任和社会责任各分维度企业社会责任履行对公司绩效也具有显著的提升作用。(3)公司治理显著提升了公司绩效,企业社会责任履行是公司治理提升公司绩效的有效路径,对公司治理与公司绩效具有中介效应。具体地,市场化程度显著提升了公司绩效,企业社会责任履行是市场化程度提升公司绩效的有效路径,对市场化程度与公司绩效具有部分中介效应。进一步研究发现,股东责任、员工责任、权益责任和环境责任履行是市场化程度提升公司绩效的有效路径,对市场化程度与公司绩效具有显著的中介效应;社会责任履行不是市场化程度提升公司绩效的有效路径,对市场化程度与公司绩效的中介效应不显著。政治关联显著提升了公司绩效,企业社会责任履行是政治关联提升公司绩效的有效路径,对政治关联与公司绩效具有部分中介效应。进一步研究发现,股东责任、权益责任和社会责任履行是政治关联提升公司绩效的有效路径,对政治关联与公司绩效具有显著的中介效应;员工责任和环境责任履行不是政治关联提升公司价值的有效路径,对政治关联与公司绩效中介效应不显著。公司内部治理显著提升了公司绩效,企业社会责任履行是公司内部治理提升公司绩效的有效路径,对公司内部治理与公司绩效具有完全中介效应。进一步研究发现,股东责任、员工责任、权益责任履行是公司内部治理提升公司绩效的有效路径,对公司内部治理与公司绩效具有中介效应;环境责任和社会责任履行不是公司内部治理提升公司绩效的有效路径,对公司内部治理与公司绩效具有中介效应不显著。基于研究结论,本文从优化外部治理环境、完善公司内部治理、促进企业社会责任履行以及公司治理与企业社会责任的融合四个方面提出相应的政策建议,并指出本研究存在的不足和进一步研究的方向。