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语用充实视角下知识产权类判决书的英译研究
【出 处】
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华东政法大学
【发表日期】
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2020年01期
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员工持股计划起源于美国,其运行逻辑在于员工可以自身的劳动来获取公司的股份,参与公司利益的分配。员工持股计划兼具明晰企业产权和公平分配利润的双重功能。员工持股计划因其独特的制度优势受到企业的欢迎和政府的鼓励,实行员工持股计划的公司通常能够享受税收、金融等政策优惠。由于员工股的投资主体具有特定性,为了保证股权的稳定和经营的有序,企业通常会对员工股的退出进行一定的限制。持股员工通常只有在满足一定的持股年
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