军队思想政治工作管理体系是涉及到军队和国防现代化建设全局的一项巨大的系统工程，它直接关系着军队和国防现代化建设的方向、目标和军队战斗力的巩固和提高。在我国军队建设实行战略性转变的新时期，思想政治工作管理体系不仅要适应战略性转变的需要，而且要保证战略性转变过程中各项任务的完成。理论来源于实践，又反过来指导实践。要想搞好我军思想政治工作管理，就必须有一套比较完整的具有我军特色的思想政治工作管理体系，这对于新形势下，实现我军革命化、现代化、正规化建设进程的推进，完成新时期赋予我军继续推进现代化建设、完成祖国统一，维护世界和平与促进共同发展的三项历史任务有着十分重要的现实而深远的意义。 本论文将思想政治教育理论与管理理论相结合，在正确理解我军思想政治工作管理规律和特点的基础上，分析了构建我军思想政治工作管理体系的必要性和可能性，比较深入地探讨了构成这一体系的指导思想和新时期我军思想政治工作管理教育的主要内容，着重论述了我军思想政治工作管理的基本原则和在新时期的机制创新等问题。