改革开放给民营经济带来了无限发展的机会，一些非国有控股企业开始进行股权结构和管理模式的转变，一些绩效良好的非国有控股企业通过上市来改善自身的问题，并取得了良好的成绩，这些上市的非国有控股企业就是我国的非国有控股上市公司。加入世界贸易组织后，我国企业、尤其是非国有控股企业更是面临着前所未有的机遇与挑战，企业绩效对非国有控股企业生存和发展的重要性日益突出，非国有控股企业经营者迫切需要加强对企业的科学管理，外部投资者、债权人等对非国有控股上市公司经营绩效关注的程度也越来越高。因此，通过分析非国有控股上市公司绩效的水平和现状，找到影响我国非国有控股上市公司经营绩效的主要因素，建立相关的绩效评价模型，进而提出提高非国有控股上市公司绩效的对策，对我国非国有控股上市公司具有重要的现实意义。本文对相关重要概念进行界定后，紧扣主题，采用对比的分析方法对国内外企业绩效评价的各种发展状况进行分析，运用整体观对绩效评价系统进行分析，运用概率论的相关原理对资本结构与公司绩效进行简易的分析，为有利于对企业绩效评价的科学性和准确性而建立了“树枝”模型和我国非国有控股上市公司绩效评价的流程模型，结合我国非国有控股上市公司现存的问题提出“内部充实、外部改良”的对策。