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如何考核管理层业绩，评估企业价值，一直是学术界讨论研究的热点问题。而经济增加值(EVA)的引入为解决这一问题带来了新的思路。国资委在2010年开始将EVA作为央企的考核指标之一，但因当时条件所限，国资委的EVA公式简单的把WACC定为了5.5％。现在两年已过，研究如何改进国资委的EVA公式，使之能更好的适用于中国企业的绩效评价，是一件非常有实践和理论价值的事。
笔者参与导师EVA课题组的研究，重新确定了适用于中国的EVA模型，对房地产行业2006年到2010年的EVA进行了计算，分析评价了EVA排名靠前的公司，并将排名与净利润排名作对比，结果发现两者的结果迥异。且大多数净利润为正的公司的EVA都是负的，这说明仅仅基于净利润的绩效评价是不够客观全面的，应该引入EVA的绩效评价体系。