略论中国人力资源的开发与管理

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借鉴美、日等发达国家人力资源开发与管理的先进经验和做法,深入探讨人力资源管理的科学原则,使人力资源开发与管理不断走向科学化、规范化.随着中国社会主义市场经济的发展和知识经济的来临,中国劳动者就业将呈现出自主就业、双向选择、劳动力城乡流动、第三产业就业比重上升、创造型就业机制的形成等一系列特征.经济发展对劳动者提出更高的素质要求.围绕人的发展这一中心主题,构建人务资源开发与管理的综合系统,以最大限度地激发出人的潜能,服务于经济建设.这一综合开发系统包括开发主体系统、执行程序系统、环境支持系统和人事组织系统等.通过综合系统的探索和建设,将推动人力资源开发与管理进一步走向知识化、民主化和科学化,进一步科学地发掘和利用人的潜能,促进人的发展和社会的进步.
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