【摘 要】
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本文首先从我国目前人才需求的宏观背景及职业教育的发展历程，揭示了我国目前大量的低素质人口就业与发展问题和目前高素质高技能人才严重短缺之间的供需矛盾，指出滞后、狭隘的
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本文首先从我国目前人才需求的宏观背景及职业教育的发展历程，揭示了我国目前大量的低素质人口就业与发展问题和目前高素质高技能人才严重短缺之间的供需矛盾，指出滞后、狭隘的职业教育无法实现人力资源向人力资本转变的桥梁作用，从而说明研究职业教育的重大意义，接下来通过对我国职业教育的发展现状和所面临的问题和困难的阐述，着重从职业教育的制度、体系以及教育、教学的主导思想对我国职业教育发展的影响，分析了导致我国职业教育现状的原因，文章最后指出我国职业教育的发展战略应该调整结构、重心上移，尤其注重青年人的长远发展以提高我国未来的人力资本，并通过广泛设立职业教育和培训实现对全民劳动力素质的提升，使终身教育走向全民。
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