我国2006年新《公司法》中首次在法律法规上明确了我国董秘在上市公司信息披露中所起到的作用,第一百二十四条规定“上市公司设董事会秘书,负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料的管理,办理信息披露事务等事宜”。随着这一标志性事件的发生,我国对董事会秘书与信息披露之间关系的研究明显增加。而本文旨在研究董秘特征对上市公司信息披露质量的作用。梳理了国内外相关文献后,本文提出了若干假设和研究模型,数据样本为2011-2015年沪深A股上市公司,对样本进行描述性统计和回归分析。本文选取董秘的持股情况、兼任情况、薪酬水平、职称及学历、任职时间、财务经历、法律经验、知名度、性别及星座特点作为董秘的特征变量,以市场、财务及非财务信息披露质量和深交所信息披露考评结果衡量信息披露质量,全面地研究董秘特征对信息披露质量的影响。数据来源主要是国泰安数据库、企业社会责任CSR评级数据库及深圳证券交易所信息披露考评数据库,统计工具选取Stata、Excel。本文实证结果表明:(1)我国上市公司信息披露质量是处于较高水平的。兼任公司其他高管职务、高离职率、高薪酬、高学历、高职称,有会计、审计、投资或证券相关工作经验的董秘在我国上市公司中是普遍现象,并且目前男性董秘更为普遍,而星座分布较为均匀,相对而言水瓶座和天蝎座的董秘数量较多。(2)董秘持有公司股份、不兼任公司其它高管、所得薪酬越多、教育水平越高、知名度越高,越能提高公司信息披露质量;另外,在星座方面,巨蟹座、狮子座、天蝎座以及射手座的董秘相对而言公司的信息披露质量较低。而董秘的任职时间、职称水平、财务经历、法律经验及性别没有通过检验,说明我国董事会秘书制度还有很大的完善空间。