企业社会责任已经成为全社会关注的焦点。许多公司开始发布自己的社会责任报告,但实际上大多数公司只关注发布社会责任报告这一事件本身,并不注重社会责任报告的质量和信息的完整程度。部分公司对社会责任报告的目的和意义并不清楚,对建立规范的社会责任报告制度更是意识淡薄。建立社会责任报告制度应作为公司治理的重要组成部分,并纳入公司治理的各个方面。本文以S证券公司社会责任报告制度的建立为例进行研究。首先,论文从国内外企业和证券公司社会责任报告制度的整体行业情况进行论述,分析目前社会责任报告制度在国内外的发展现状以及证券公司在社会责任方面的研究。同时,统计分析我国2012年度证券公司社会责任报告的实际履行情况,为本研究奠定理论基础。其次,以S证券公司为例,确定S证券公司建立社会责任报告制度是将S证券公司社会责任的内容规范化、社会责任的履行常态化、持续化。通过对S证券公司经营现状、社会责任履行情况进行阐述,分析S证券公司社会责任报告制度存在的问题及原因。第三是论文研究的重点部分。从S证券公司社会责任的履行内容、社会责任报告制度的组成形式进行论述,明确S证券公司社会责任的内容体系,并对S证券公司社会责任报告的编制方法、表达内容进行分析。最后探讨S证券公司社会责任报告制度的生成与实施途径及策略,为S证券公司建立稳定、高效、可持续的社会责任报告制度搭建行动指南和对策平台。