学医，从事救死扶伤的崇高职业，一直以来是多少莘莘学子的梦想。学医不但可以为民解除病痛，还可以获得良好的社会地位和丰厚的收入，对家人朋友都有帮助。在过去很长一段时间里，由于医学院校招生规模比较小，医学毕业生就业前景非常好，所以医学生有一种“皇帝的女儿不愁嫁”的优越感，在历年高考中，医学都是最热门的专业之一。在2003年突如其来的的“非典”中，医护人员站在了抗击非典的最前列，守护了广大人民的生命健康，从国家到社会到老百姓，对医学给予了前所未有的重视。　　然而，近几年来，随着高校的扩招，医学毕业生大幅度增加，医学生的就业压力越来越大。沿海城市和大型医疗机构从业人员逐渐饱和，与此同时，在广大的县级及以下的单位甚至欠发达的市级医疗机构却需要大量的医学毕业生。一边是大城市大医院激烈的竞争，一边求贤若渴，很多毕业生难以找到适合自己的位置，难以顺利就业。到底是什么原因导致了医学生现在的就业状态，如何去提高医学生的就业素质，帮助医学生更好就业，这是本文欲探讨的问题。　　本文由四部分构成。　　第一部分，对医学生素质与医学生就业素质的含义进行界定，并详细阐述了医学生就业素质培养的现实意义。　　第二部分，采用调查问卷的方式对广东具有代表性的五间医学院校进行调研及个人访谈，旨在全面真实了解医学生的就业素质现状。　　第三部分，分析找出影响医学生就业素质培养的因素。　　第四部分，从就业知识、就业能力、就业思想、就业心理和身体素质、求职应聘方法与技巧等方面提出培养医学生就业素质的措施。