儒家思想是中国思想文化的结晶,在中国古代封建统治中起到重要的作用。无论是齐家还是治国,一直都是古代统治者治国的重要思想工具。儒家思想既然在古代可以用作统治者治理天下、管理臣民的重要思想依据,那么不禁引起我们的反思,其对现代企业管理究竟会有着怎样的指导意义。本文在对儒家思想中积极部分的管理内涵进行研究和探讨的基础上,以YS公司为例,结合YS公司在当前信息安全创新业务上的发展和市场开拓等公司管理实际情况,探索儒家思想在现代企业管理中的运用。本篇论文主要分为五个部分。第一部分为绪论,主要阐述有关儒家思想及其管理内涵的研究现状,以及本文的研究背景和意义,研究内容和研究方法。第二部分概括介绍儒家思想,进一步通过探讨儒家思想的积极意义与企业管理之间的关系,从中提炼出儒家思想的管理内涵,并研究如何将其与企业管理相结合,并进行应用。第三部分则是建立在前两部分的基础上,根据前两部分所讨论的儒家思想及其管理内涵,选取YS公司为例,进行实践分析。在介绍YS公司管理现状的基础上,分析总结YS公司管理中存在的问题。第四部分则将理论基础与案例相结合,通过对现实中企业运行管理模式的探讨,将儒家管理思想建模运用,以此来达到优化YS公司人资管理、创新管理、文化管理、销售管理等的目的。第五部分则主要是对木课题的讨论进行一个总结,并论述通过木文研究得到的启示和对后续研究进行展望。木论文立足传统儒家思想中的积极部分,结合现实中企业进行探讨,力求为现代企业的管理模式的创新推动提出一点有益的想法。