知识经济条件下，伴随着信息技术和通讯技术的迅猛发展，企业外部经营环境发生了巨大变化，企业间的竞争更多地表现为企业价值和核心能力的竞争。经营成本的增加，经营风险的加大，技术的快速变化，知识的重要性提升以及资源的稀缺性等因素迫使企业不得不考虑通过与其他组织(企业)合作的方式克服困难，获得自身所需的信息资源和技术知识，展开创新活动。对于技术创新而言，技术联盟就是企业协作技术创新的一种有效形式。　　 一些近期的研究从网络角度探讨了技术联盟形成问题，学者们从企业层面进行研究哪些企业会选择建立技术联盟，以及谁与谁会形成技术联盟。网络观试图通过企业外部社会网络存在的角度解释和分析技术联盟的出现与形成，但其并没有明确指出企业间的网络化关系或企业外部社会网络如何形成，也没有详细分析在网络中形成的联盟是怎样的形态，以及有哪些外部因素会对技术联盟的形成产生影响。因此，本文首先通过建立“环境－战略－组织结构”的理论框架，从总体上把握存在于外部环境中的企业社会网络与技术联盟形成之关联。其次，本文从行业角度解释了企业之间形成社会网络的原因，并指出了影响行业结构动态变化即影响企业与企业之间网络化关系形成的三个行业性外部因素：行业动荡、竞争位势、技术变革。再次，本文指出了行业结构的动态变化会对技术联盟产生影响，形成了新的技术联盟形态，即核心技术联盟。最后，从影响行业结构动态变化的三个因素出发，分别探讨了它们是如何对技术联盟的新形态--核心技术联盟的形成产生作用的。　　 本文研究的重点是辨识影响行业结构动态变化的三个因素以及行业结构出现动态变化之后对核心技术联盟的形成有怎样的影响作用。本文选取了演绎的研究方法，以理论推演的方式对核心技术联盟的形成问题作了初步的探讨，以期为探索和发展技术联盟的形态提供新的研究思路，为企业发展战略的实施提供一定的理论指导。