苏州市科技城2015年全年实现地区生产总值10 06.19亿元,增长8%。经济指标带动各项产业蓬勃发展,入驻企业越来越多,产值越来越高。而职工作为企业的主体,是推动企业发展的重要动力,职工素质也是影响企业综合实力的一项重要因素,而身体素质恰恰是影响职工素质全面发展的基础。体育活动是提高职工身体素质的重要手段之一,职工体育的开展有益于科技城职工体质的增强,综合素质的提高和企业文化的建设。研究以科技城2家科研院所、2家大型企业(员工超过1000人)、10家中小型企业(员工20人以上)职工体育开展现状为研究对象,以这些企业的职工为调查对象,采用体育学、社会学和统计学等学科相关知识,采用文献法、调查法、访谈法和数理统计法等研究方法客观的分析苏州市科技城职工体育开展现状与影响因素,通过对苏州市科技城职工参加体育活动(锻炼)的基本情况和影响因素的调查分析,旨在透析职工体育参与的现状,揭示出影响职工体育参与的因素,为培养科技城企业职工终身体育参与意识奠定可靠基础,并提出科学有效的解决途径与办法,试图为科技城企业职工体育的开展提供有益的参考和科学的依据。研究认为:1)科技城企业职工参与职工体育活动因年龄、性别、学历、婚姻状况、工作性质、工作时间不同而不同。科技城企业职工体育以工会管理为主,单项协会协助工会组织管理体育活动,大部分企业设体育干事,负责协助工会主席和单项协会之间的协调工作。2)科技城企业职工体育场地设施利用率较高,体育单项场馆建设不平衡,经营性游泳馆较多,其他场馆相对缺乏,室内场馆较少。3)科技城企业体育活动形式单调,篮球、羽毛球、足球科技城工会组织,大部分企业内部每年也会组织同样的活动,基本就是模仿复制。体育单项活动(比赛)在现阶段科技城企业职工体育中占据主导地位,综合性体育活动(比赛)较少。4)科技城体育社会指导员缺乏,缺少专业人员指导是影响职工体育推广发展的重要原因。影响科技城企业职工参加体育活动的主要原因是工作时长和锻炼之间的矛盾、缺少场地和设施、家务繁忙和锻炼之间的矛盾、工作负担和锻炼之间的矛盾、活动宣传力度导致未能参加。建议:企业注重培养职工体育锻炼的意识,改善企业职工体育场馆设施,平衡场馆性质结构,加强社会指导员队伍建设和职工体育宣传力度,组织活动形式多样、简单易行体育竞赛活动。