区域卫生规划是根据区域内经济发展、人口数量与结构、自然环境、居民卫生需求等问题,解决医疗卫生需求供需平衡的重大举措和主要手段,在满足区域内卫生需求的基础上,达到卫生人力资源、物力资源、医疗保障制度的动态平衡,提高区域内的卫生综合服务能力,向全体居民提供公平、有效的卫生服务,以实现区域内卫生资源的优化配置。本研究在对2009-2011年戴南镇卫生资源发展情况进行回顾的基础上,对目前的床位、医疗卫生人员、卫生经费、机构设置等进行了研究,并对2013-2020年的床位、医疗卫生人员发展趋势做出定量预测,旨在了解戴南镇在卫生资源配置中存在的问题以及未来发展趋势,为当地制定卫生事业发展规划提供参考。本研究首先对区域卫生规划、卫生资源配置的概念做了界定；然后对戴南镇的基本情况进行分析,包括地理环境、区划和人口状况、卫生资源配置状况、卫生系统运行状况的基本情况；分析了戴南镇卫生资源配置的问题,包括卫生人员数量、质量,卫生投入,村卫生室建设,医疗保障制度存在的问题；本文运用eviews软件对回收的问卷进行分析,建立回归预测模型对2013-2020年床位、卫生技术人员、注册护士发展情况进行定量预测；编制戴南镇卫生事业发展规划,并提出卫生规划实施的政策建议,以期实现戴南镇卫生资源的合理配置。