在当今的知识经济时代,知识成为企业能否保持持续竞争优势的决定性因素。于是企业纷纷加入供应链等战略联盟组织,期望依靠联盟伙伴关系,通过企业之间的知识转移来获得自身所需要的知识资源。然而良好的伙伴关系并非自然而然地形成,它就如同播种一粒种子,种子需要不断地呵护与培育,而关系则需要投入。本文依据关系投入、知识整合与供应链知识转移的相关理论,以知识整合能力为中介变量,连接关系投入与供应链联盟企业间知识转移,构建了“关系投入——知识整合能力——供应链联盟企业间知识转移”的概念逻辑模型,通过理论和实证分析,对关系投入、知识整合能力、供应链联盟企业间知识转移三者的作用机制进行了一次探索式研究。在本文设置的七章内容中,首先对关系投入、知识整合能力、供应链联盟企业问知识转移的相关国内外研究文献进行系统回顾与梳理,从中发现现有研究存在的不足,以确立研究内容及研究方向；其次,对与本研究有关的交易成本理论、网络嵌入理论、社会资本理论、知识整合以及供应链联盟企业间知识转移的过程理论等基础性理论做出分析与阐述,为后续概念模型的建立和研究假设的提出奠定基础,并且对关系投入、知识整合能力、供应链联盟企业间知识转移的概念及内涵进行了界定；再次,在建立了关系投入、知识整合能力与供应链联盟企业间知识转移三者作用机制的理论模型并提出相应的研究假设之后,通过前测性访谈、企业试调查、小样本测试等流程,对测量量表进行设计与净化,形成用于大样本调查的正式问卷；然后,对辽宁、北京、天津、山东、江苏、浙江等省市的316家制造企业进行大样本调查,利用SPSS19.0和AMOS22.0等软件对调查数据进行统计分析,结合探索性因子分析、验证性因子分析和结构方程模型等实证研究方法,对理论模型及研究假设进行了验证,并在此基础上得出本文主要的研究结论及研究启示；最后,总结本文的研究不足,并对后续研究提出展望。本文所做主要的创新性研究可以归纳为以下几个方面：1.对研究框架中的核心概念及其子概念做出清晰的内涵界定关系投入、知识整合能力、供应链联盟企业间知识转移是本研究的核心概念,界定核心概念的前提是对其所包涵的各子概念的内涵加以澄清。在研究过程中发现一些子概念虽然在已有相关研究文献中被直接使用或引用,但是并未对其做出清晰的概念定义或内涵解释,例如：对知识整合能力的协作化能力、社会化能力及系统化能力,国内学者均有较为明确的界定,但是对于由外部和内部双向整合能力的分类方法所衍生出的内／外部协作化能力、内／外部系统化能力、内／外部系统化能力等相关子概念,则很难找到准确和完整的定义或解释。本文通过文献整理、专家求证、企业访谈并经反复提炼与归纳,对这类存在模糊定义的相关子概念进行了探索式的内涵界定工作。2.深入研究了关系投入、知识整合能力、供应链联盟企业间知识转移多维度的测量问题在借鉴国内外已有研究成果的基础上,本文用经济利益投入、结构规则投入、人际关系投入来衡量关系投入,用外部知识整合能力和内部知识整合能力测度知识整合能力,用供应链协同性知识转移和供应链创新性知识转移衡量供应链联盟企业间知识转移；本文所构建的多维度测量量表通过了探索性因子分析、验证性因子分析对其信度和效度的检验,并被验证与结构方程理论模型具有较好的适配度。本文所设计的量表体系可以为后续研究或其它相关领域的研究提供参考。3.深入研究了关系投入、知识整合能力与供应链联盟企业间知识转移的作用机制问题本文尝试以知识整合能力为中介变量,将关系投入纳入供应链联盟企业间知识转移的研究框架中,进而丰富了知识转移理论和供应链管理理论。在对国内6个省市的316家制造企业进行数据调查之后,通过实证分析方法取得了具有本土化特点的研究成果。本文得到如下主要研究结论：(1)关系投入对外部知识整合能力具有显著的正向影响；(2)关系投入对内部知识整合能力不存在影响关系；(3)关系投入对供应链协同性知识转移具有显著正向影响；(4)经济利益和结构规则投入对供应链创新性知识转移具有显著负向影响；(5)人际关系投入对供应链创新性知识转移不存在影响关系；(6)知识整合能力对供应链协同性和创新性知识转移均存在显著正向影响；(7)外部知识整合能力在关系投入与供应链协同性知识转移之间起部分中介作用；(8)外部知识整合能力在经济利益投入与供应链创新性知识转移之间起部分中介作用;外部知识整合能力在结构规则投入与供应链创新性知识转移之间起部分中介作用；外部知识整合能力在人际关系投入与供应链创新性知识转移之间起完全中介作用。