《孙子兵法》又称《孙武兵法》、《吴孙子兵法》、《孙子兵书》、《孙武兵书》等，英文名为“The Art of War”，是世界上第一部军事著作，是哲理性与实践性兼备的战争科学杰作，被誉为“兵学盛典”。自从它诞生到现在，人们对它的探究就一直没有停止过。20世纪80年代以来，孙子兵法的研究逐渐走向了繁荣，孙子兵法不仅在工商管理、情报、金融等领域都取得了显著成果，而且还被人们作为中国古典管理思想的精华逐步融入了公共管理学科的研究，从而引领其走向了新的繁荣。本文谨就孙子兵法中的行政管理思想作简要剖析。《孙子兵法》中的某些理论早已涉及现今行政管理学的许多领域，比如选才用人、组织决策、合理授权、领导者素质等等。本文绪论对《孙子兵法》的研究现状进行了概述，主要是简单介绍《孙子兵法》的国内外研究现状，从“为将者”角度，叙述《孙子兵法》在行政管理中的作用。第一章：为将“五德”、“五危”与行政领导素质。《孙子兵法·计篇》中说：“将者，智、信、仁、勇、严也”，《孙子兵法·九变篇》中说：“故将有五危：必死，可杀也；必生，可虏也；忿速，可侮也；廉洁，可辱也；爱民，可烦也。”本章分别从智、信、仁、勇和严五德方面，论述作为一名优秀的行政领导应具备的素质。第二章：“法”与行政决策。《孙子兵法·计篇》中说：“夫未战而庙算胜者，得算多也；未战而庙算不胜者，得算少也。多算胜，少算不胜，而况于无算乎！”本章从知己知彼、上兵伐谋、悬权而动和令文齐武四方面，重点论述行政决策的基础、重要度、权变和决策的战略性。第三章：择人任势与行政选才用人。孙子在《势篇》和《谋攻》中分别提出了择人而任势、将能而君不御的观点，本章从人才选拔和任用两方面，论述领导者选才用人的特点及重要性。第四章：“善之善”的领导艺术。作为领导者，如何高效地履行自己的职责，更好地把组织建设好，成为“善之善者”，本章从恩威并用、奖罚分明两方面，论述行政领导者所应具有的领导艺术。