2018年6月,中共中央办公厅印发了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》,提出“切实加强党对公立医院的领导,健全现代医院管理制度,推动实施健康中国战略”。这意味着,卫生健康系统要在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,走出公立医院党建特色之路。目的:发现我省省级公立医院基层党建工作中存在的薄弱环节和突出问题,分析问题产生的原因,在总结和借鉴省内外先进经验和做法的基础上,探讨以党建工作引领、护航公立医院改革发展的思路与对策,为建设经济强省、美丽河北健康医疗保障提供科学依据。材料与方法:采用查阅文献法、深入访谈法、问卷调查法、比较分析法等研究方法,对位于石家庄市的10所省级公立医院的基层党建问题进行深入调查,对结果进行定性和定量分析。结果:对10所省级公立医院中20位党建方面的专家进行了深入访谈;发放调查问卷1000份,回收975份。整体结果显示对公立医院党建工作总体满意度较高,88.23%的被调查者认为公立医院党建工作“很好”或“较好”;70%的公立医院党建专家认为,党建工作对医院思想引领、医院文化等内涵建设起到了重要作用。同时发现我省公立医院党建工作存在政治理论系统学习不足、党委领导下的院长负责制贯彻不彻底、党内监督不严格、从严治党不深入、中层干部管理考核机制不完善、党建和业务工作存在“两张皮”现象等主要问题。结论:1.被调查者对我省公立医院基层党建情况满意度较高。2.公立医院基层党建工作仍然存在许多需要改进的问题。3.公立医院基层党建存在问题的原因主要包括:党委领导核心作用发挥不够、对基层党建工作重要地位和作用认识不到位、缺乏新时代开拓创新精神等。