“政绩工程”:一个政府行为的组织分析

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本文通过对“政绩工程”特征的总结,对“政绩工程”现象形成一个理性的认识与界定。对“政绩工程”社会影响的梳理,尤其是对其所带来的社会成本的分析,使得“政绩工程”所带来的消极影响更加明朗地呈现出来。并通过借鉴周雪光教授“逆向软预算约束”理论[周雪光.“逆向软预算约束”:一个政府行为的组织分析[J].中国社会科学.2005,2.]的视角,从微观和宏观的角度对“政绩工程”的原因进行分析,使组织分析的方法得到更好的运用,并对组织分析的视角进行完善和充实。依据政策建议的提出,可以为我们避免以后“政绩工程”现象的出现提供一定的政策借鉴,为政府如何进行有效的公共管理提出看法,并引起其他学者、仁人志士对此问题的关注。
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