家族企业作为中国国民经济增长的重要力量，如何保障其可持续发展已受到越来越多学者的关注。与非家族企业相比，家族企业最为显著的特征在于委托代理关系中嵌入了以血缘关系为基础的亲缘利他行为，这使得家族企业对于税收筹划的选择与非家族企业存在极大的差异。因此，本文基于利他理论、代理理论及有效税收筹划理论，以亲缘利他水平为切入点，研究其对税收筹划程度的影响，丰富了家族企业异质性领域的探索。
　　首先，本文全面综述了国内外家族企业亲缘利他行为和税收筹划的相关研究，在此基础上进行理论分析并提出研究假设。随后，本文以2003-2017年在中国A股上市的家族企业面板数据作为样本，引入Hamilton亲缘系数度量实际控制人和家族管理者间的亲缘利他水平，实证检验了实际控制人的亲缘利他水平对家族企业税收筹划程度的影响，并进一步探究了家族企业所有权结构以及企业规模对二者关系的调节效应。
　　研究结果表明，亲缘利他水平对家族企业税收筹划具有显著消极影响，即实际控制人亲缘利他水平的提高会显著降低家族企业税收筹划程度。家族企业所有权结构的复杂化、规模的扩大均会导致亲缘利他水平对税收筹划的影响发生动态变化。随着家族企业所有权结构由单一股东控股发展至兄弟合伙、家族合伙，亲缘利他水平对家族企业税收筹划的消极影响下降，积极影响上升。随着企业规模的扩张，亲缘利他水平对家族企业税收筹划的消极效应减弱，积极效应加强。家族企业实际控制人可以依据企业所有权结构、企业规模特征以及税收筹划境况选择适合企业发展的经营治理结构，决定管理层聘任，从而有效提升企业经营效率。税务机关在税务稽查时也可重点关注风险区域，避免税源流失。