党和国家历来重视公务员能力建设,党的十九大指出要建设高素质专业化干部队伍。公务员是党和国家事业的骨干力量,代表国家履行权利,对经济发展负有引领责任,对于科技发展负有推动责任,对于社会安定负有保障责任,其工作能力关系国家发展进步。乡镇公务员是处在基层一线,其一言一行关系党和政府形象,加强其能力建设对于解决好三农问题、促进城乡一体化建设和实现农业现代化具有重要意义。作者对河南省T县乡镇公务员能力建设情况进行调研,查阅了相关文献资料对T县乡镇公务员能力建设进行理论分析后,撰写了本文。论文以目前乡镇公务员能力建设研究主题,以T县乡镇公务员能力建设为研究实例,结合能本管理、人力资源开发等相关理论,综合运用文献资料法、实证研究法和数据分析法,分析T县乡镇公务员能力建设存在的问题、原因并提出改进建议。通过实地调研发现,T县乡镇公务员能力建设既成效显著,又存在能力标准不健全,管理制度不规范问题。为改进乡镇公务员能力建设,作者从加强自身能力,明确能力建设核心要素,突出能力建设重点环节和营造良好保障环境四个方面提出建议。