对外劳务输出是中国较早走出国门并取得巨大成绩的服务行业之一，劳务输出是一种重要的国际服务贸易形式。所谓“劳务输出”，是指为别国他人从事劳动服务活动，旨在获取外汇收入的劳动力出国，又叫做“劳务出口”。对外劳务输出是人口跨国流动的一种重要形式,这种人口的跨国流动会对劳动力输出国与输入国的社会、经济发展产生广泛而深刻的影响。　　延边的劳务输出具有派出劳务人员多、规模大、收入高的特点，对促进延边的经济发展起到了巨大的推动作用，已成为延边州经济增长的重要支柱产业。劳务输出在延边已形成了“政府推动、市场拉动、政策促动、开放带动、城乡互动、有序流动”的格局，在创造出巨大经济效益的同时也带来了良好的社会效益。近年来，由于世界各国劳务政策的变化，使延边地区出国劳务人员的比例大幅攀升，劳务经济面临新的发展机遇。　　延边地区是一个劳动力资源丰富而资金技术相对不足的经济欠发达地区，发展对外劳务输出,对于充分开发和利用延边的劳动力资源、增加国民收入、缓解就业压力、增加人力资本投资、促进延边经济发展有着积极的作用，更重要的是通过劳务输出使劳务人员开阔了视野、增长了见识、提高了素质，实现了从人力资源到人力资本的转换过程。劳务人员在国外学到的技术和专长，使他们返乡后自主创业成为当地致富的带头人，一定程度上缓解了延边地区的就业压力；劳务人员与海外人士建立的广泛人际关系，不仅客观上宣传了延边，而且对延边引进资金和技术起到了重要作用。　　本文回顾了延边对外劳务输出的发展历程,详细阐述了延边对外劳务输出的现状、具有的优势特点及对延边经济发展的影响等现实状况，结合当前国际劳务市场的发展趋势以及延边地区的实际情况，指出目前延边对外劳务输出的发展环境以及行业自身中存在的劳务市场输出面窄、劳务人员综合素质低、获取劳务信息不畅、缺乏延边自己的劳务品牌等问题，并针对上述存在的问题提出了发展延边劳务输出的合理的对策和建议。