中职共青团是共青团联系青年的主要组成阵地,承担着组织青年、服务青年、引导青年的重要职能。互联网+时代的到来,新媒体迅速崛起,给共青团工作带来了新的机遇和挑战。毋庸置疑,新媒体时代的到来给团员青年的生活、学习带来极大便利的同时,也不可避免地出现了一些新的问题。共青团的工作也越来越多地运用新媒体技术,新媒体技术也通过各种途径和渠道渗透到青年学生的日常生活和学习中,并深刻地影响着青少年的世界观、人生观、价值观。中职共青团员年龄尚轻,同时也善于接受新事物,他们正值价值观念的形成期和发展期,极易受到新媒体的影响和冲击,作为共青团必须加强对团员的正能量引导,充分发挥青年团员的先锋模范作用。新媒体形势下,共青团要发挥好在青年团员中的引领作用就必须创新工作方式和途径,反之,不考虑新媒体这一时代背景,继续沿用传统的模式开展共青团工作,必定会失去广大青少年团体的支持和拥护。本文分析了在新媒体时代共青团工作面临的机遇和挑战,并通过对郑州财经技师学院的共青团员展开关于新媒体对自身及共青团工作影响的相关调查,通过调查发现新媒体环境下中职共青团员的传统生活方式发生改变,共青团员的学习渠道丰富化,但其对于网络产生依赖性,团员对共青团的关注度低,主动参与活动意识薄弱。同时,调查还发现中职共青团的新媒体阵地建设不成熟不完善、不能与时俱进。共青团的吸引力也在变弱,中职共青团工作中也出现了诸如学校领导不重视、新媒体工作载体不成熟不完善、新媒体队伍配备不合理以及团员思想引领工作困难度增大等问题。结合这一现状,本文从搭建共青团新媒体阵地平台,激发新媒体队伍活力,拓宽新媒体组织覆盖青年方式,打造校园媒体活动品牌,构建和创新新媒体工作机制等五个方面为新媒体视阈下中职共青团的工作提出相应对策,以解决新媒体形势下中职共青团工作中遇到的困境。