近几年来,网络就业市场以其速度快、效率高、成本低、覆盖面广等特点逐渐受到我国企业和应聘者的关注。但由于其信息处理的复杂性较大、招聘网站良莠不齐,加上复杂的网络环境,使得网络招聘在我国一直未取得很好的发展。网络招聘作为一种新兴的招聘模式,如何在复杂的网络环境下保护用户资料以防泄漏,以及智能化的信息过滤以防止虚假信息成为我们急需解决的问题。本文参照国内大型网络招聘公司的成果,根据我国网络就业市场现况、特色和需求,综合分析了市场和有关政策情况,进行了网络招聘系统的研究及开发工作。本系统主要服务于人才中介公司,通过“云招聘”的方式帮助招聘求职双方降低成本,并优化搜索引擎和智能推荐功能,提高匹配的精度。系统通过打造求职招聘全程跟踪服务,记录每一项求职招聘的进程,以提高匹配的成功率。引入评价机制,有效地提高双方信用度。本套网络招聘管理系统是采用时下流行的LAMP架构,操作系统采用的是Ubuntu版本的Linux。数据库软件使用的是开源的MySQL,并结合PHP脚本进行开发。整个系统是基于B/S(浏览器/服务器)结构,从根本上可以大大节省后期的维护和升级费用。系统主要包括以下六大模块,即：用户管理、安全管理、信息管理、服务管理、流程管理和用户评价。系统主要研究的工作包括：(1)网络招聘管理系统的研究意义及国内外发展状况；(2)系统涉及的相关技术介绍；(3)系统的需求分析；(4)系统平台架构设计；(5)系统的实现。