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开展“企业一套表”统计改革对于推动政府统计建设和发展,逐步实现统计调查的标准化管理,实现统计资源共享,提高统计工作效率和统计数据质量,有效发挥政府统计在宏观调控和社会管理中的基础性作用,都具有十分重要的影响和深远的意义。然而,随着沈阳市“企业一套表”统计改革工作的全面推进,有效地解决了传统统计工作中存在的一些矛盾和问题,但同时又不可避免地出现了一些新的情况和问题。如何把握和解决好这些问题,保持“企业一套表”常态化的正常运行,成为当前统计工作的重中之重。所以,有必要对对沈阳市“企业一套表”统计改革进行全面、系统和深入地研究。 本文主要分为六章。在第一章中,简述了本文的研究目的和意义,分析了国内外研究现状,通过比较找出了目前研究的薄弱方面,探讨了研究思路、研究方法;在第二章中,阐述了“企业一套表”统计改革的内涵与作用,从“企业一套表”统计改革的概念及特征出发,对本文的核心概念进行了界定,列出了本文研究所运用的理论基础,作为后继各部分的基础;在第三章中,介绍了沈阳市“企业一套表”统计改革实施现状,整理了沈阳市“企业一套表”统计改革的组织与实施方法和改革取得的成效;第四章中,整理了沈阳市“企业一套表”统计改革实施中存在的问题,分析了问题的成因;第五章,在综合了三、四章的基础之上,提出了完善沈阳市“企业一套表”统计改革的对策建议;第六章为本文结语。